KENDİMİZE ZAMAN AYIRALIM
· DK.D (Düşün Konuş Dinle ) Toplum Önünde Söz Söyleme Sanatı
· Mor İnek-İnovasyon –Farkındalık Semineri
· İşletmelerde Basın ve Halkla İlişkiler Semineri
· Beyin Fırtınası Semineri
· Zaman Yönetimi Semineri
· Stres Yönetimi ve Stresle Başa Çıkma Nasıl olur?
· Önce İnsan Eğitim Semineri
1-D.K.D (Düşün Konuş Dinle) TOPLUM ÖNÜNDE SÖZ SÖYLEME SANATI
— Beden dilimiz ile neyi nasıl ifade ederiz?
— Kürsü korkusunu yenmek için neler yapılabilir?
— Konuşmada vurgu nasıl yapılmalı?
— Düşünme biçimleri ve teknikleri nelerdir?
— İkna etmenin süreç ve yöntemleri nelerdir?
— Kendimizi nasıl tanıyabiliriz?
— Utangaçlığı ve sıkılganlığı yenmek için neler yapılabilir?
— Çok zor şartlar altında konuşmanın yolları nelerdir?
— Konuşmada dikkat çekmenin ve ilgi uyandırmanın yolları nelerdir?
— Etkileyici ve karizmatik imajın oluşturulması nasıl mümkündür
Seminerle ilgili teknik bilgiler:
· Seminere katılım en fazla 20 kişidir…
· Seminer interaktif bir ortamda yapılacaktır…
· Seminer süresi yarım günlüktür…
DİĞER EĞİTİMLER VE DETAYLI BİLGİ İÇİN AYRICA TIKLAYINIZ
2-ÖNCE İNSAN EĞİTİM SEMİNERİ
— İnsanın kendisinin farkına varması
— İnsanlarla iyi geçinmenin yolları
— Önyargıdan nasıl kurtulabiliriz
— Empati nedir, neden empati yapmalıyız?
— Hayata bakış açımız nasıl olmalı?
— Bakıyor muyuz? Görüyor muyuz? Bakmak ve Görmek
— Farkında olmak ve farklılık
— Hırsı nasıl kontrol altına alabiliriz?
— İlgisizliği yenmenin püf noktaları nelerdir?
Seminerle ilgili teknik bilgiler:
· Seminere katılım en fazla 20 -25 kişidir…
· Seminer interaktif bir ortamda yapılacaktır…
· Seminer süresi yarım günlüktür…
DİĞER EĞİTİMLER VE DETAYLI BİLGİ İÇİN AYRICA TIKLAYINIZ
3-MOR İNEK-İNOVASYON –FARKINDALIK SEMİNERİ
— Eski köye yeni adet nasıl getiririz?
— Kendimizi aşmanın ve rutinden çıkmanın pratik yolları nelerdir?
— Her yenilik yenilik midir? Yenilik ama nasıl bir yenilik?
— Kafamda müthiş fikirler var ama nasıl hayata geçireceğim diyenler…
Seminerle ilgili teknik bilgiler:
· Seminere katılım en fazla 20 -25 kişidir…
· Seminer interaktif bir ortamda yapılacaktır…
· Seminer süresi yarım günlüktür…
4- İŞLETMELERDE BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER EĞİTİM SEMİNERİ
— İşletmelerde Halkla İlişkiler Birimin Önemi
— Halkla ilişkiler uzmanının masasında bulunması gerekenler.
— Halkla ilişkilerin kurum içi iletişimde üzerine düşen görevleri.
— İşletmelerin basınla ilişkilerinde dikkat etmesi gereken önemli noktalar. Basında çıkan olumsuz bir haberle konusunda halkla ilişkiler uzmanının yapması gerekenler.
— Lobicilik nedir? Nasıl lobi yapılır? Tekzip nasıl yazılır, basın açıklaması, basın bildirisi nedir? Sponsorluk nedir? Firmalara faydaları nelerdir? Hangi konularda sponsor olmak firmaya daha fazla getiri sağlar. Basın Konseyi, RTÜK gibi kuruluşlarla olan ilişkiler nasıl olmalıdır.
— Basın bülteni yazarken olmazsa olmaz kurallar. Basın kokteyli, basın gezisi, basın toplantılarında nelere dikkat edilmesi gerekir. Basın toplantısı ne zaman düzenlenirse daha etkili olur?
— Basından gelecek sorulara nasıl cevap verilir? Tekzip yazarken dikkat edilmesi gereken noktalar?
— Reklam ve Tanıtım bölümü ile Halkla İlişkilerin işbirliği nedir, nasıl olmalı
— Medya Planlaması nasıl yapılırsa işletmeler için daha verimli olur? Başarılı reklam stratejilerinde medya planlamasının önemi”
Seminerle ilgili teknik bilgiler:
· Seminere katılım en fazla 20 -25 kişidir…
· Seminer interaktif bir ortamda yapılacaktır…
· Seminer süresi BİR TAM GÜNDÜR…
DİĞER EĞİTİMLER VE DETAYLI BİLGİ İÇİN AYRICA TIKLAYINIZ
5-BEYİN FIRTINASI SEMİNERİ
Düşüncelere engel koymaksızın, kurallar dâhilinde yapılan fikir yaratma yöntemi
Beyin fırtınası: kelimesi her şeyden önce birçok kelime gibi Türkçemize yanlış bir şekilde girmiş bir tanımlamadır. Asıl çeviri anlamı fikir fırtınası: olduysa da zaman içerisinde Beyin fırtınası: olarak bir şekilde ister istemez bu şekilde benimsetilmiştir.
NASIL ORTAYA ÇIKTI?
Beyin fırtınası: Yeni fikirler oluşturmak üzere, düşüncelere engel koymaksızın, önceden belirlenmiş kurallar dâhilinde yapılan fikir yaratma yöntemi. Bu kavram bir reklamcı olan Alex Osborn tarafından geliştirilmiştir.
NASIL YAPILIR?
Beyin fırtınası, tek başına veya bir grupla yapılabilir; Beyin fırtınası sırasında fikirlerin akla gelir gelmez, açığa çıkması istenir. Fikirler başta yargılanmaz ve eleştirilmez, hiçbir fikir saçma olarak değerlendirilmez, böylece kişinin tüm fikirlerini çekinmeden, aklına geldiği gibi sunması sağlanmaya çalışılır. Yargılama yapılmadığı için fikirlerin birbirini besleyeceği ve evrileceği varsayılır.
KULLANIM ALANLARI
Yeni ürün geliştirilmesi: Yeni ürünlerin yaratılması veya var olanların geliştirilmesi için.
Reklâmcılık: Ürün kampanyası geliştirmek için.
Problem çözmek: Temel nedenler, alternatif çözümler, etki analizi.
Seminerle ilgili teknik bilgiler:
· Seminere katılım en fazla 20 -25 kişidir…
· Seminer interaktif bir ortamda yapılacaktır…
· Seminer süresi yarım günlüktür…
6-ZAMAN YÖNETİMİ SEMİNERİ
· Zamanı iyi kullanmak için neler yapılması gerekiyor?
· Önceliklerimizi nasıl tespit ederiz?
· Ajanda kullanmak bir sanat mıdır?
· Planlama yaparken neye dikkat edilmelidir?
Seminerle ilgili teknik bilgiler:
· Seminere katılım en fazla 20 -25 kişidir…
· Seminer interaktif bir ortamda yapılacaktır…
· Seminer süresi yarım günlüktür…
Yarım günlük seminerlerin başlangıç ve bitiş saatleri sabah 09.00–13.00 arasıdır
Tam günlük seminerlerin 09.00-12.30 , 13.30-16.30 arasıdır
DİĞER EĞİTİMLER VE DETAYLI BİLGİ İÇİN AYRICA TIKLAYINIZ
Bilgi ve irtibat için: Fahri Sarrafoğlu 0 532 362 61 56
netpanocom@gmail.com f_sarraf@yahoo.com
7-STRES YÖNETİMİ
· Stresi tanıyor muyuz? Stresle başa çıkabilme yolları nelerdir?
· Önyargı-Bakış Açışı-Nedir? Bunlar strese nasıl sebep oluyor?
*Kendimizi ne kadar tanıyoruz, kendimizi tanırsak stresle başa çıkabilir,
hatta ondan nasıl istifade de edebiliriz
Seminerle ilgili teknik bilgiler:
· Seminere katılım en fazla 20 -25 kişidir…
· Seminer interaktif bir ortamda yapılacaktır…
· Seminer süresi yarım günlüktür…
NOT: DİĞER EĞİTİMLER İÇİN DETAYLI BİLGİ : TIKLAYINIZ